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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
〓田 洋介(ヨシダ ヨウスケ)
1982年生まれ。立命館大学大学院政策科学研究科卒。北海道札幌市出身。株式会社Trustyyle代表取締役。人事図書館館長。大学院にて若手の離職について研究し、新卒でリクルートマネジメントソリューションズに入社。採用、人材開発、組織開発、人事制度、アセスメント等多領域にわたり500社以上を支援。2021年独立し企業支援と共に、坪谷邦生氏(著作『図解 人材マネジメント入門』)が代表を務める壺中(こちゅう)人事塾にてファシリテーターとして人事の学び支援を開始。2024年に「仲間と学び、未来を拓く」を掲げ、人事図書館設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されて…() 〓田 洋介(ヨシダ ヨウスケ)
1982年生まれ。立命館大学大学院政策科学研究科卒。北海道札幌市出身。株式会社Trustyyle代表取締役。人事図書館館長。大学院にて若手の離職について研究し、新卒でリクルートマネジメントソリューションズに入社。採用、人材開発、組織開発、人事制度、アセスメント等多領域にわたり500社以上を支援。2021年独立し企業支援と共に、坪谷邦生氏(著作『図解 人材マネジメント入門』)が代表を務める壺中(こちゅう)人事塾にてファシリテーターとして人事の学び支援を開始。2024年に「仲間と学び、未来を拓く」を掲げ、人事図書館設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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信頼される人事になるには?活躍している人事と自分はなにが違う?人事のキャリアってどう描く?人事として力をつけていくにはどうすればいい?人事1年目から知っておきたい。これからの人事担当者のロードマップ。モヤモヤ・葛藤を抱える人事のための経営にも現場にも届く、人事の“最適解”が見つかる。1…(続く)
信頼される人事になるには?活躍している人事と自分はなにが違う?人事のキャリアってどう描く?人事として力をつけていくにはどうすればいい?人事1年目から知っておきたい。これからの人事担当者のロードマップ。モヤモヤ・葛藤を抱える人事のための経営にも現場にも届く、人事の“最適解”が見つかる。1000人以上の人事との出会いから見えてきた「人事のプロ」のエッセンスを凝縮した1冊。
もくじ情報:序章 人事の仕事を見つめなおす;第1章 今の時代に求められる「人事のプロ」とは?;第2章 「人事のプロ」になるために必要なこと;第3章 「人事のプロ」の仕事の進め方;第4章 「人事のプロ」の会社の動かし方;第5章 人事のプロを育てる人へ