もくじ情報：第１章　退学者ゼロを実現した「指導」と「育成」；第２章　部下育成が出来るリーダーの自己チェックリスト；第３章　リーダーのＮＧワード集；第４章　相談されたいリーダーが心がけるべき７つの心構え；第５章　相談を引き出すコミュニケーション【問いかけ実践編】；第６章　「相談してきた部下」が「相談されるリーダー」に；第７章　質問を効果的に活用した企業事例

糸数　直(イトカズ　ナオ)
なお行政書士事務所代表。質問家。研修講師。コンサルタント。行政書士。東京学芸大学教育学部卒業後、プロスポーツチームでの営業・広報職、専門学校での講師職を経て現在に至る。自ら考えて行動する人材を育てて、「ヒトの力」で事業を発展させるコンサルタント。「教える」のではなく「質問し引き出す」スタイルで、組織の課題解決をサポートする質問の専門家。専門学校の教職員の経験を活かし、従業員のやる気を引き出し、自分らしく輝ける職場づくりを信条とする。専門学校の全国平均の学生退学率が約１４％と言われる中、自クラスの退学者は５年間ゼロ。「自分がそこにいる意味」を見出す質問でやる気を引き出すのが得意（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）