自分の役割がよくわからない…新人の指導はむずかしい…保護者対応は苦手だ…園長と現場との板挟みがつらい…ベテランの先生には注意しづらい…。そんな悩みをもつあなたに伝えたい、保育の仕事がぐっと楽しくなる７つの行動ルール。先輩保育者としてやるべきことがわかる！「明日もがんばろう」と前向きになれる！
もくじ情報：第１章　先輩保育者の役割（現場の状況をタイムリーに伝える「情報伝達者」の役割；園長や主任の言葉を変換して伝える「翻訳者」の役割；後輩の安心をつくる「育成者」の役割；園長や主任をサポートして現場をまわす「調整者」の役割；保育の楽しさと深さを伝える「共感者」の役割；先輩としてキャリアを示す「ロールモデル」の役割）；第２章　先輩保育者の仕事のルール（自分から発信する；情報伝達の「順番とばし」をしない；「気になること」をそのままにしない；不満や愚痴は職場に持ち込まない；新しいことは仲間と一緒に提案する；ミスやトラブルを隠さない；「決まり事」に例外をつくらない）；第３章　場面別！先輩保育者のお悩み解決法（後輩からの相談にどう答えたらよいかわからない…；後輩への注意の仕方がむずかしい…；新人の言葉づかいやマナーが気になる…　ほか）

谷口　真紀(タニグチ　マキ)
一般社団法人キャリアヘルス研究所代表理事。保育士、公認心理師、国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング２級技能士。徳島県出身。東京大学大学院工学系研究科修了。電機メーカーで開発・設計エンジニアとして８年間勤務。出産・育児休業からの職場復帰の際、保活およびワーク・ライフ・バランスの難題に直面し、キャリアチェンジを行う。大学の就職支援課キャリアサポート室、若年者の就労支援施設での勤務を経て、現在は、保育者向け各種研修、園内研修やキャリアコンサルティングを通した保育園・幼稚園・認定こども園のコンサルティング事業を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）