内容紹介：アマゾンジャパン17番目の社員として、その立ち上げを支えた著者が、
同社で働いた15年の経験や創業者ジェフ・ベゾスとのエピソードをもとに、
独自のリーダーシップ理念やコミュニケーション、人事評価などを綴ったヒット作の増補改訂版！

グーグルと並び称される巨大IT企業・アマゾン、
その成長の裏側と働き方の神髄をわかりやすく紹介する一冊です。

就職・転職市場で高い人気を誇るアマゾンの
最速×最高の結果を出す仕事術が満載！
【目次】
序章　アマゾンを理解するための基礎知識／
第1章　アマゾニアンを加速させる基本理念／
第2章　アマゾンの飛躍的な成長を支えるビジネスモデル／
第3章　アマゾニアンの体内に流れるリーダーシップ／
第4章　優秀なアマゾニアンを獲得する人事採用／
第5章　アマゾニアンをさらなる高みに引き上げる人事評価／
第6章　アマゾンの成長を「仕組み化」する目標管理／
第7章　世界を革新するアマゾニアンのアイデア／
第8章　アマゾニアンが追い求めるスピード／
第9章　シンプルに行動するアマゾニアンのコミュニケーション／
第10章　彼らは何を変え、何を変えないのか？ AI時代のアマゾン／
終章　劇的な成長を一員として体験できたアマゾンでの15年
アマゾンジャパンの立ち上げメンバーが大公開！ジェフ・ベゾス直伝の超合理的仕事術と１６の心得。最速×最高の結果を出す“できる人”になる！新章「ＡＩ時代のアマゾン」を追加し大幅アップデート。
もくじ情報：序章　アマゾンを理解するための基礎知識；第１章　アマゾニアンを加速させる基本理念；第２章　アマゾンの飛躍的な成長を支えるビジネスモデル；第３章　アマゾニアンの体内に流れるリーダーシップ；第４章　優秀なアマゾニアンを獲得する人事採用；第５章　アマゾニアンをさらなる高みに引き上げる人事評価；第６章　アマゾンの成長を「仕組み化」する目標管理；第７章　世界を革新するアマゾニアンのアイデア；第８章　アマゾニアンが追い求めるスピード；第９章　シンプルに行動するアマゾニアンのコミュニケーション；第１０章　彼らは何を変え、何を変えないのか？ＡＩ時代のアマゾン；終章　劇的な成長を一員として体験できたアマゾンでの１５年

佐藤　将之(サトウ　マサユキ)
企業成長支援アドバイザー。セガ・エンタープライゼスを経て、アマゾンジャパンの立ち上げメンバーとして２０００年７月に入社。サプライチェーン、書籍仕入れ部門を経て、２００５年よりオペレーション部門にてディレクターとして国内最大級の物流ネットワークの発展に寄与。２０１６年、同社退社。現在は鮨職人として日本の食文化に携わるとともに、成長企業での１５年超の経験を生かし、経営コンサルタントとして企業の成長支援を中心に活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）