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内容紹介・もくじなど
内容紹介:◎ 元BCG日本代表、初の自己啓発書!◎ 入山章栄氏(早稲田大学ビジネススクール教授)推薦!コンサルになったから変われたのではない--。33歳でコンサルタントになり、人生で初めて会社で泣いた。当時の葛藤と試行錯誤をもとに、どんな職場でも再現できる「成長のメカニズム」を体系化した一冊。本当に成長する人は、自分を成長させようとはしない。「成長のメカニズム」とは何か?- 本書の全体像 -【第一部】 成長モードに入るスイッチ オーナーシップ--仕事の持ち主が変わる時、人は変わり始める。【第二部】 成長の公式 成長の公式=(問題意識を磨き込み続ける×すぐに決めない勇気×内省で経験を資産に)^自…(続く)
内容紹介:◎ 元BCG日本代表、初の自己啓発書!◎ 入山章栄氏(早稲田大学ビジネススクール教授)推薦!コンサルになったから変われたのではない--。33歳でコンサルタントになり、人生で初めて会社で泣いた。当時の葛藤と試行錯誤をもとに、どんな職場でも再現できる「成長のメカニズム」を体系化した一冊。本当に成長する人は、自分を成長させようとはしない。「成長のメカニズム」とは何か?- 本書の全体像 -【第一部】 成長モードに入るスイッチ オーナーシップ--仕事の持ち主が変わる時、人は変わり始める。【第二部】 成長の公式 成長の公式=(問題意識を磨き込み続ける×すぐに決めない勇気×内省で経験を資産に)^自ら機会を作り出す --成長は、公式化できる。その因子は自ら最大化できる。 【第三部】 成長を支えるポリシー デルタの最大化にコミットする--「本当に変わったかどうか」を、判断基準にする。【巻末付録】コンサル業界とは何か--いま、なぜコンサルタントが人気なのか。コンサルブームの背景と業界の実像を解説。
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