内容紹介：ー共同代表　ー完全対等ビジネスの世界ではタブーとされてきた選択が、彼らの経営を驚くほど強く、しなやかに動かしている。その根底にあるのは、「友情」という最強の資本。そして、彼らがもっとも大切にしてきた哲学？？分け合うという価値観だ。なぜ「分け合う」ことが、これからの経営、組織、そして社会の新しいルールになり得るのか？どうやったら５０５０は成立するのか？その答えを体現しているのが、急成長スタートアップ・Ｔｉｍｅｗｉｔｃｈ。幼馴染の親友同士が創業した同社は、海外との時差を活かした革新的なサービス展開や働き方で注目を集め、「寝ろ。」のキャッチコピーで一躍話題をさらった。従来の常識を覆す経営スタイルが、なぜ成長の源泉になっているのか？本書はその秘密に迫る、新時代への提唱である。
ＡＩが答えを出す時代に―冷めてしまった仕事に、熱が戻る。働くことに、もう一度「楽しい」を。幼馴染ふたり、株も権限も、５０／５０、売上は、わずか１年で２０倍。「寝ろ。」で話題を呼んだ会社が実践する、分け合うほど熱くなる経営。
もくじ情報：第１章　夢も借金も笑いも涙もすべて割り勘―友と選んだ５０対５０の冒険（知らない世界を見せてくれた男―何をするかより、誰とするか；５０対５０起業は呪縛か、それとも魔法か―半分にした二人に、起きたこと　ほか）；第２章　熱量が魔法を生む―二つの心臓で走る経営（誰と夢を見るか―“一緒にやりたい”が最高の経営戦略；やりたい人に、どう任せるか―感情と戦略をつなぐ経営の仕組み　ほか）；第３章　歓喜も試練も分け合えば宴になる―Ｔｉｍｅｗｉｔｃｈ流“熱量マネジメント”の実践録（熱量の共鳴―小さな成功体験が、組織を自走させる；１ｏｎ１は宝の地図―本人の言葉から、仕事を一緒に考える　ほか）；第４章　分け合うことが変える未来―分け合う思想が、どこまで届くのか（分け合う魔法の原点―あのころ、楽しさだけがそこにあった；なぜ大人は分け合う魔法を忘れてしまうのか？―限りあるものと、増やせるもの　ほか）

岡田　崇(オカダ　タカシ)
株式会社Ｔｉｍｅｗｉｔｃｈ代表取締役Ｃｏ‐ＣＥＯ。ミュージシャンを志して年間約２５０本のライブを行い、音楽会社、面白法人カヤック、株式会社Ｒｅｌｉｃなどを経て、２０２１年に幼稚園時代からの友人・三浦健之介とＴｉｍｅｗｉｔｃｈを共同創業。株式を半分ずつ持つ「５０対５０」の経営を続けている。世界各地で暮らす日本人と時差を生かして仕事を進めるサービス「寝ろ。」を立ち上げ、海外在住の日本人がつながる「Ｗｉｔｃｈｅｒ　Ｗｏｒｌｄ」を運営。２０２６年にはオランダ・アムステルダムに現地法人を設立し、欧州にも活動の幅を広げている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）