どんな会議も既存の戦力だけで結果が出せる。具体的なソリューションがひと目でわかる「結果が出る会議」づくりのノウハウを伝授。

会議が変わればチームが変わる。かかわった企業の業績向上率９６％以上！「成長請負人」コンサルタントが大小問わず、どんな企業も確実に成長させる「会議メソッド」を初公開。
もくじ情報：序章　“優秀なリーダー”が必ず落ちる会議の落とし穴とは？；第１章　こう考えれば、バラバラなチームも必ずまとまる；第２章　これが、今いる仲間で「結果を出す」会議のやり方；第３章　みるみるチームの発言が増える４×４のしかけ；第４章　結果を出す会議は「課題発見力」で決まる；第５章　この会議後の「フォロー」で部下が動き続ける

池本　克之(イケモト　カツユキ)
組織学習経営コンサルタント。株式会社パジャ・ポス代表取締役。ＮＰＯ法人Ａｒｅ　Ｙｏｕ　Ｈａｐｐｙ？Ｊａｐａｎ代表理事。１９６５年神戸市生まれ。マーケティング会社、通販会社の経営を経て、ドクターシーラボ、ネットプライスなどの社長を経験。年商３億円の企業をわずか４年で１２０億円にするなど、両社の上場、成長に貢献。現在は７社の社外取締役を務めつつ、コンサルタントとして一部上場企業からベンチャー企業まで３００社以上を指導。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）