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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
伊達 洋駆(ダテ ヨウク)
株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。東京大学大学院情報学環特任研究員を兼務 伊達 洋駆(ダテ ヨウク)
株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。東京大学大学院情報学環特任研究員を兼務 |
もくじ情報:第1章 心を動かすホメ方の科学;第2章 「何」のためにホメるのか?―ポジティブ・フィードバックで得られる効果;第3章 正しいホメ方1 ホメることには工夫が不可欠;第4章 正しいホメ方2 内容を具体化する;第5章 正しいホメ方3 感謝として伝える;第6章 正しいホメ方4 「割合」に注意する;第7章 相手と状況で変わるホメ方の方程式
もくじ情報:第1章 心を動かすホメ方の科学;第2章 「何」のためにホメるのか?―ポジティブ・フィードバックで得られる効果;第3章 正しいホメ方1 ホメることには工夫が不可欠;第4章 正しいホメ方2 内容を具体化する;第5章 正しいホメ方3 感謝として伝える;第6章 正しいホメ方4 「割合」に注意する;第7章 相手と状況で変わるホメ方の方程式