内容紹介：■本書は、従来の「学説中心・歴史中心」の心理学入門を、ビジネスの現場で本当に役立つ形に組み替えた一冊です。意思決定、対人関係、マネジメント、組織運営など、仕事で日々ぶつかる課題を起点に、「なぜ人はそう考え、そう動き、すれ違うのか」を読み解きます。言語・行動・知・環境・情動・文化という６つの視点から心理学を再編し、ケースと理論を往復しながらわかりやすく解説。性格論や精神論に頼らず、人と組織を“構造”で捉える視点が身につく、実践的な教養書です。
本書は、学説を順に紹介するのではなく、「言語」「活動」「知」「環境」「情動」「文化」という六つのテーマを軸に、心理の働きを立体的に描き出します。各章では、日常の具体的な場面を通して、読者が自分の状況に重ね合わせながら理解できるようにしました。
もくじ情報：序章　人と社会の“共創”の「心の科学」へ；第１章　人の言葉が心をつくるのか　言語の心理学　対話分析からナラティブ理論へ；第２章　人は何によって行動するのか　活動の心理学　行動分析から活動理論へ；第３章　人はどのように考え学び発達するのか　知の心理学　思考分析から認知理論へ；第４章　環境（時間・空間）は人のどんな選択や視点を誘導するのか　環境の心理学　生態分析からナッジ理論へ；第５章　情動は生きる力と喜びの原点か　情動の心理学　感情分析から情動理論へ；第６章　人は組織・文化のなかで心や性格をつくるのか　文化の心理学　個の内面分析から組織・文化との相互作用論へ

匠　英一(タクミ　エイイチ)
和歌山市生まれ。日本ビジネス心理学会副会長。デジタルハリウッド大学（元）教授。１９９０年東大大学院教育学研究科を退学後、同年には東大の医学系研究者ら共にとベンチャーの（株）認知科学研究所を創設し、東大医学部公衆衛生研究室にてストレスと創造性の研究成果を事業化。それ以後は９５年に通信機器メーカにて営業・事業開発の部長職に就き、アップル社やＮＥＣ、住友３Ｍ、ＮＴＴなど１００社以上のコンサル・研修業に従事。２０代の学生時代より教育改革のために私塾「エミール」設立、東進スクール研究所顧問、ｅラーニングの（株）デジタルナレッジ顧問や販売ソフト企業の非常勤取締役など歴任する。他に公的な業務としては、早稲田大学ＩＴ経宮戦略研究所客員研究員、立正大学心理学部、医系大学の非常勤講師などを歴任。また、ＣＲＭ協議会（初代事務局長）など１５件の業界団体を自ら創設して新しいビジネスモデル創りを推進。現在は主に「ビジネス心理検定」の資格普及と、ＡＩ活用の思考法の教育・コンサル業に従事。「しぐさ行動分析」の専門家で知られる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）