登場する２６人の多くは３０代後半から４０代前半。一度就職し、その中で独立志向を強めて飛び出た人がほとんどだから足が地に着いており、へこたれない。ネアカだから従業員たちもついてくる。近年、廃業率が開業率を上回るなど閉塞感が強いが、元気な若い企業が増えているのも事実であり、日本経済の希望になりつつある。

就活中のあなた。転職を考えているあなた。考え方をちょっと変えるだけで働くはこんなにワクワクするのです。成長企業２６社からの激熱エール！
もくじ情報：森川亮　ＣＣｈａｎｎｅｌ株式会社―ビジネスは突き詰めれば社会貢献。人に長く愛される仕事を具現化しよう；辻庸介　株式会社マネーフォワード―すべての経験は未来につながる「ｄｏｔ」。好奇心の赴くままに、やりたいことはやってみる；西江肇司　株式会社ベクトル―情報を消費するだけでなく、目をつぶって想像する。消費者目線でシンプルに考えれば、未来が見えてくる；松原秀樹　株式会社ＳＰｉｎｎｏ―会社は、自己実現のプラットフォームすべての人に「自分だけの花」を咲かせる機会を；後藤洋　トライベック・ストラテジー株式会社―生まれながらのネット世代“デジタルネイティブ”が日本企業のブランドを強くする；川崎祐一　株式会社リンクル―どんなビジネスも『ウェブ集客力』と『営業力』が命；浜井尚子　株式会社ホスピタリティー＆パートナーズ―仕事は自己表現の場であり、修行の場でもある；太田大哉　株式会社ダイヤコーポレーション―大きな夢を実現させるためには地道さという土台がなければならない；都築博志　株式会社グリーンイノベーションズホールディングス―２０代のうちに仕事も遊びも全力でやれば、人生は自分でいくらでも楽しくできる；早水彰　株式会社ロペライオ―人は試練を重ねるたびに強くなれる人は失敗からしか学べない〔ほか〕

垣畑　光哉(カキハタ　ミツヤ)
リスナーズ株式会社代表取締役。立教大学法学部卒業後、外資系金融機関に勤務し、多様なマーケティングを経験。１９９９年の個人創業を経て、２００１年に現・リスナーズ株式会社を創業、代表取締役に就任。以後、広告の企画制作や企業ブランディングに関わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）