権力者による不祥事、職場に溢れるメンタル問題、日本男性の孤独――すべては「会社員という病」が原因だった？“ジジイの壁”第二弾。

会議でわざと相手が答えられない質問をする、人望のある部下を閑職に飛ばす、同僚の悪評を上司に流す、権力者におもねり反対勢力を潰す―この現代においても、非生産的な足の引っぱりあいが日本の組織にはびこるのはなぜか？個人をむしばみ、ホワイトカラーの“ジジイ化”をうながす「会社員という病」の根源に迫る。
もくじ情報：プロローグ　伝統芸“足を引っぱる”；第１章　他人の活躍を許せない人々―足を引っぱる人たち；第２章　それでも会社にしがみつきたい―新中間階級のジレンマ；第３章　個人をむしばむ「会社員という病」―中高年の不安の正体；第４章　ジジイ取りがジジイになる―「粘土層」「小ジジイ」の台頭；第５章　ジジイの末路―権威が権威でなくなる日；第６章　最高に自由な後半生のために―ジジイからの逃走

河合　薫(カワイ　カオル)
東京大学大学院医学系研究科博士課程修了。千葉大学教育学部を卒業後、全日本空輸に入社。気象予報士としてテレビ朝日系「ニュースステーション」などに出演。その後、東京大学大学院医学系研究科に進学し、現在に至る。「人の働き方は環境がつくる」をテーマに学術研究にかかわるとともに、講演や執筆活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）