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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
山川 博史(ヤマカワ ヒロシ)
株式会社ワイズクルー・コーポレーション代表取締役プロデューサー。1971年長崎生まれ。23歳で飲食業界に入る。27歳で独立。2年間で5店舗を出店したものの、契約先の経営者が失綜し高額の債務を負う。資金繰りのためにサラ金から融資を受けるが、経営は回復せず2店舗を廃業。残った3店舗の再生・活性化を図り、独自に飲食オペレーションシステムを蓄積。その実績が不動産開発・飲食店展開を行う企業などから評価され、新規出店や業態開発などのプロデュース業務の委託件数が増える。現在は、美川憲一レストランプロジェクト、銀座パノラマプロジェクト、老舗料亭とのコラボレーションによるつゆしゃ…( ) 山川 博史(ヤマカワ ヒロシ)
株式会社ワイズクルー・コーポレーション代表取締役プロデューサー。1971年長崎生まれ。23歳で飲食業界に入る。27歳で独立。2年間で5店舗を出店したものの、契約先の経営者が失綜し高額の債務を負う。資金繰りのためにサラ金から融資を受けるが、経営は回復せず2店舗を廃業。残った3店舗の再生・活性化を図り、独自に飲食オペレーションシステムを蓄積。その実績が不動産開発・飲食店展開を行う企業などから評価され、新規出店や業態開発などのプロデュース業務の委託件数が増える。現在は、美川憲一レストランプロジェクト、銀座パノラマプロジェクト、老舗料亭とのコラボレーションによるつゆしゃぶ専門店のほか、出店場所のロケーションを活かしたレストランや居酒屋、バルなどを東京・大阪を中心に10店舗展開。飲食店・商業施設のプロデュースや講演会なども行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:序章 人の10倍苦労したからこんな繁盛店が作れた!;1章 「なぜ2店舗目を出店するか」を整理すれば出店時期が見える;2章 店長とオーナーの違いを明確にし、自分自身をステップアップする;3章 2店舗目経営に欠かせない人の育て方とチーム…(続く)
もくじ情報:序章 人の10倍苦労したからこんな繁盛店が作れた!;1章 「なぜ2店舗目を出店するか」を整理すれば出店時期が見える;2章 店長とオーナーの違いを明確にし、自分自身をステップアップする;3章 2店舗目経営に欠かせない人の育て方とチーム作り;4章 2店舗目の準備は社内の体制づくりから;5章 物件選びで取り返しのつかない失敗をしないために;6章 特徴のあるお店を作る業態開発のアイデアとヒント;7章 お店の将来を左右する資金のかしこい調達法;8章 自分や自店に不足する部分は外部の力で補う