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本 > 経済 > 国際経済 > 国際経済一般
出版社名：三菱経済研究所
出版年月：2013年9月
ISBN：978-4-943852-45-2
５３Ｐ　２１ｃｍ
新興国・開発途上国における最低賃金法の雇用等への影響
山田浩之／著
 
組合員価格 税込 1,150円
(通常価格 税込 1,210円)
割引率 5%
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報：第１章　最低賃金の雇用への影響に関する理論的モデルの紹介（最もシンプルなモデル；二部門モデル　ほか）；第２章　最低賃金法の遵守―どれほど遵守されているのか？（南アフリカの事例；南アフリカにおける最低賃金法の導入　ほか）；第３章　最低賃金法の雇用への影響に関する実証分析のレビュー（最低賃金の引上げを利用した実証研究；完全に新しい最低賃金法導入を用いた実証研究　ほか）；第４章　最低賃金のその他の影響（物価水準、価格への影響；金銭的報酬と非金銭的報酬の代替（もしくは相殺）　ほか）；第５章　まとめと今後の展望
もくじ情報：第１章　最低賃金の雇用への影響に関する理論的モデルの紹介（最もシンプルなモデル；二部門モデル　ほか）；第２章　最低賃金法の遵守―どれほど遵守されているのか？（南アフリカの事例；南アフリカにおける最低賃金法の導入　ほか）；第３章　最低賃金法の雇用への影響に関する実証分析のレビュー（最低賃金の引上げを利用した実証研究；完全に新しい最低賃金法導入を用いた実証研究　ほか）；第４章　最低賃金のその他の影響（物価水準、価格への影響；金銭的報酬と非金銭的報酬の代替（もしくは相殺）　ほか）；第５章　まとめと今後の展望
著者プロフィール
山田　浩之(ヤマダ　ヒロユキ)
１９９７年慶應義塾大学経済学部卒業。２００２年東京大学大学院経済学研究科修士課程修了。２００８年シカゴ大学Ｐｈ．Ｄ。現在、大阪大学大学院国際公共政策研究科准教授。元・三菱経済研究所研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
山田　浩之(ヤマダ　ヒロユキ)
１９９７年慶應義塾大学経済学部卒業。２００２年東京大学大学院経済学研究科修士課程修了。２００８年シカゴ大学Ｐｈ．Ｄ。現在、大阪大学大学院国際公共政策研究科准教授。元・三菱経済研究所研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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