内容紹介：世界最高峰の外資系人事コンサルティングファームで学んだ「組織人として、会社でより良く働くための考え方・方法論」。「がんばっているのに、なんで自分は評価されないんだ……」。２０代で知っておくべき４７のルール。これで、社内、取引先での失望・不満・不安が消える。みるみる変わっていく自分に驚く！
明日から上司の見る目がガラリと変わる！世界最高峰の人事コンサルティングファームで、人材評価・組織開発に携わったプロが明かす！今知らないと、一生後悔する４７のルール。
もくじ情報：序章　社会人としておさえておくべき「５つのポイント」；第１章　２０代で知っておきたい「会社のルール」；第２章　２０代のあなたに「上司が求めていること」；第３章　２０代で覚えておきたい「仕事のルール」；第４章　２０代で身につけたい「人間関係の基本」；第５章　２０代で大きく伸びるための「行動習慣」

相原　孝夫(アイハラ　タカオ)
人事・組織コンサルタント。株式会社ＨＲアドバンテージ代表取締役社長。外資系人事コンサルティングファーム、マーサージャパン株式会社代表取締役副社長を経て、２００６年４月より現職。人材の評価・選抜・育成および組織開発に関わる企業支援を専門とする。人材マネジメントの中心概念である「コンピテンシー」の概念を日本でいち早く紹介し、その普及に力を注ぐ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）