会社の実力は社員の能力×職場の基礎代謝で決まる！今日からできる２７の解消法。
もくじ情報：第１章　「基礎代謝」が低い日本の職場；第２章　社員の能力×職場の基礎代謝＝会社の実力（組織の生産性）；第３章　「不機嫌」を解消する第一歩はアンガーマネジメント；第４章　「不」のタイプ別　今日からできる２７の解消法；第５章　「職場の基礎代謝」を上げる次なるステップ；第６章　「職場の基礎代謝」サクセス・ストーリー―各社の取組みと効果

白井　旬(シライ　ジュン)
「職場の基礎代謝」専門家。特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会代表理事。１９９５年に流通科学大学を卒業後、大手旅行会社へ入社。２００１年に業務系ＩＴコンサル企業へ転職し、沖縄支店長を務めるが倒産。その後、経済支援団体と地銀系シンクタンクを経て、２０１２年に沖縄人財クラスタ研究会の代表理事となる。現在は、慶應義塾大学大学院・特任教授の高橋俊介氏と連携し、沖縄県の「人材育成企業認証制度」や「人材育成推進者養成講座」などを企画・運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）