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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
白井 旬(シライ ジュン)
戦略人事コンサルタント。職場のSDGs研究所代表。地域の中小企業を中心に、経営戦略に沿った「誰もが実力を発揮できる組織づくり」の伴走型支援を得意とする。2018年10月からは「職場の基礎代謝改善ファシリテーター養成講座」を開講。2020年10月からは「職場のSDGs推進コンサルタント養成講座」を開講。その他に、特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会代表理事も兼任。流通科学大学商学部マーケティング学科卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 白井 旬(シライ ジュン)
戦略人事コンサルタント。職場のSDGs研究所代表。地域の中小企業を中心に、経営戦略に沿った「誰もが実力を発揮できる組織づくり」の伴走型支援を得意とする。2018年10月からは「職場の基礎代謝改善ファシリテーター養成講座」を開講。2020年10月からは「職場のSDGs推進コンサルタント養成講座」を開講。その他に、特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会代表理事も兼任。流通科学大学商学部マーケティング学科卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:01 中小企業に「SDGs」が必要な8つの理由;02 SDGsを基準に会社や商品が選ばれる時代へ;03 持続可能な組織づくり×SDGs・ESG経営で「儲かる会社」に;04 SDGs時代の「ビジネスモデル」のつくり方;05 SDGsの肝は自律型の「組織づくり」と「人づくり」にあり;06 中小企業の「SDGs・ESG経営」成功のポイント;07 未来から愛される会社になるた…(続く)
もくじ情報:01 中小企業に「SDGs」が必要な8つの理由;02 SDGsを基準に会社や商品が選ばれる時代へ;03 持続可能な組織づくり×SDGs・ESG経営で「儲かる会社」に;04 SDGs時代の「ビジネスモデル」のつくり方;05 SDGsの肝は自律型の「組織づくり」と「人づくり」にあり;06 中小企業の「SDGs・ESG経営」成功のポイント;07 未来から愛される会社になるために