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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
冨山 和彦(トヤマ カズヒコ)
経営共創基盤(IGPI)グループ会長。1960年生まれ。東京大学法学部卒。在学中に司法試験合格。スタンフォード大学経営学修士(MBA)。ボストンコンサルティンググループ、コーポレイトディレクション代表取締役を経て、産業再生機構COOに就任。カネボウなどを再建。解散後の2007年、IGPIを設立し代表取締役CEOに就任。数多くの企業の経営改革や成長支援に携わる。2020年10月より現職。同年12月、地方創生を目的とした投資・事業経営会社「日本共創プラットフォーム」(JPiX)設立を発表、代表取締役社長に就任。パナソニック社外取締役(本データはこの書籍が刊行された当…( ) 冨山 和彦(トヤマ カズヒコ)
経営共創基盤(IGPI)グループ会長。1960年生まれ。東京大学法学部卒。在学中に司法試験合格。スタンフォード大学経営学修士(MBA)。ボストンコンサルティンググループ、コーポレイトディレクション代表取締役を経て、産業再生機構COOに就任。カネボウなどを再建。解散後の2007年、IGPIを設立し代表取締役CEOに就任。数多くの企業の経営改革や成長支援に携わる。2020年10月より現職。同年12月、地方創生を目的とした投資・事業経営会社「日本共創プラットフォーム」(JPiX)設立を発表、代表取締役社長に就任。パナソニック社外取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:序章 「修羅場」の時代のリーダーシップ;第1章 リーダーは「挫折力」を手に入れよ;第2章 ストレス耐性を高め、失敗を笑い飛ばせ;第3章 「人間関係の泥沼」を楽しみ、糧にする;第4章 リーダーの仕事は「捨てる」ことである;第5章 強力かつ危険な「権力」をリアルに使いこなす
もくじ情報:序章 「修羅場」の時代のリーダーシップ;第1章 リーダーは「挫折力」を手に入れよ;第2章 ストレス耐性を高め、失敗を笑い飛ばせ;第3章 「人間関係の泥沼」を楽しみ、糧にする;第4章 リーダーの仕事は「捨てる」ことである;第5章 強力かつ危険な「権力」をリアルに使いこなす