会社の健康は「ヒト」の健康があってこそ！まずは何から取り組めばいい？社員や関係者をどう巻き込む？「健康経営優良法人」認定のポイントは？経営者・人事労務担当者の疑問に臣え成果へ導く羅針盤。
もくじ情報：第１章　なぜ今「健康経営」が求められるのか？；第２章　健康経営の取り組みを成功に導く進め方；第３章　健康経営に関する顕彰制度―健康経営優良法人を目指そう；第４章　健康経営優良法人認定のポイント；第５章　専門家からの視点；第６章　健康経営取り組み事例；第７章　東京都の健康企業宣言との関連

稲田　耕平(イナダ　コウヘイ)
稲田社労士事務所代表。（株）いなだコンサルティング代表取締役。「特定社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー」。中小零細事業から大企業まで幅広い顧問先の相談・指導に関与し、労使間の潤滑油を意識した個別労務トラブルへの対応を得意としている。また、健康経営アドバイザー制度の構築に関与し、「健康経営」を中小企業に普及することをライフワークとし、年８０回以上の講演やセミナーを行い、全国を飛び回っている。東京都社会保険労務士会：働き方改革・健康経営特別委員会副委員長兼健康経営推進部会長