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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
平井 孝志(ヒライ タカシ)
筑波大学大学院ビジネスサイエンス系教授。香川県出身、1965年生まれ。東京大学教養学部基礎科学科第一卒業、同大学院理学系研究科相関理化学修士課程修了。マサチューセッツ工科大学(MIT)MBA。早稲田大学より博士(学術)。ベイン・アンド・カンパニー、スターバックス、デル、ローランド・ベルガー執行役員シニアパートナーなどを経て現職 平井 孝志(ヒライ タカシ)
筑波大学大学院ビジネスサイエンス系教授。香川県出身、1965年生まれ。東京大学教養学部基礎科学科第一卒業、同大学院理学系研究科相関理化学修士課程修了。マサチューセッツ工科大学(MIT)MBA。早稲田大学より博士(学術)。ベイン・アンド・カンパニー、スターバックス、デル、ローランド・ベルガー執行役員シニアパートナーなどを経て現職 |
もくじ情報:第1章 計画の本質は「戦略」にあり(企業の未来を左右する事業計画…(続く)
もくじ情報:第1章 計画の本質は「戦略」にあり(企業の未来を左右する事業計画;戦略とは何か;戦略のロジック;意図された戦略と実現した戦略);第2章 事業計画策定の体制とプロセス(会社の未来を託す精鋭チームを組成する;事業計画策定のプロセス;計画策定において特に注意すべきポイント;過去の計画を振り返り、失敗から学ぶ);第3章 事業計画立案・実行のポイント(事業が直面する状況を3つに分類;成熟市場への対応;新規事業の創造;新興市場への進出・事業拡大);第4章 個別事業計画から全社計画へ(事業のポートフォリオ;制約要件としての「会社」にならないために;ポートフォリオ・オプションの策定と優先順位付け;会社経営計画への落とし込み);第5章 計画を「絵に描いた餅」に終わらせないために(事業計画の質の向上;組織のベクトル合わせ;KPIの設定とフォローアップの仕組み;実行から学びとる重要性;長期を見据えた人材育成)