人的資源管理は、組織における人のマネジメントを取り扱います。経営戦略との関係や組織構築のあり方、雇用・人材育成・評価・昇進・賃金等の制度設計の考え方、グローバル社会と人的資源管理の関わり等について、最新事例を交えてわかりやすく解説しています。
もくじ情報：第１部　経営と人的資源管理（人的資源管理入門；戦略的人的資源管理）；第２部　組織と人的資源管理（組織構造；モチベーション；コミットメント；リーダーシップ）；第３部　人的資源管理の制度（雇用；人材育成；表か；異動・昇進；賃金；労使関係）；第４部　人的資源管理と多様性（ダイバーシティ＆インクルージョン；ワーク・ライフ・バランス；国際人的資源管理）

上林　憲雄(カミバヤシ　ノリオ)
神戸大学大学院経営学研究科教授。Ｐｈ．Ｄ．・博士（経営学）。１９８９年神戸大学経営学部卒業。１９９９年英国ウォーリック大学経営大学院博士課程修了