一流の管理職は、役割を使い分けている。ＡＩ時代に活きる「５つの力」
もくじ情報：第１章　理想の上司に求められる「５つの顔」とは？；第２章　リーダーの顔；第３章　マネージャーの顔；第４章　フォロワーの顔；第５章　コーチの顔；第６章　プレーヤーの顔；第７章　基盤１　コミュニケーション力；第８章　基盤２　管理職としての仕事の優先順位づけ；第９章　基盤３　顧客本位と理念の追求

阿部　重利(アベ　シゲトシ)
１９６３年神奈川県生まれ。國學院大學法学部卒。大手金融機関を経て、独立。ヒューマネコンサルティング株式会社代表取締役。認定経営革新等支援機関として、人材育成コンサルタント、経営コンサルタント、ビジネスコーチ、ＣＦＰ、金融経済教育推進機構Ｊ‐ＦＬＥＣ認定アドバイザー、キャリアカウンセラーとして活動中。企業へのコンサルティングや顧問活動と並行して全国で年間約２００回の講演・研修を行い、好評を博している。経営資源（人材育成、組織活性化やお金）の専門家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）