定年後にやってはいけない。（１、学校へ行く）（２、資格を取る）（３、語学を勉強する）（４、ジムに行く）・・・ｅｔｃ。　では、すべきことは何か？　　著者の元ソニー常務が８０歳を超えても働き続けるのはなぜか？　老後を楽しく生きるための決定版！

ビジネスマンの人生は、２０代から定年（６０歳）までの４０年と、定年後の６０代から百歳（少なくとも九十歳）までの４０年とに分けられる。前半戦と後半戦の人生、どちらも「勝ち戦」にするにはどう働くべきか―。誰も気付かなかった人生哲学の書。
もくじ情報：序章　「わがソニー時代」を振り返れば…（英国ゴルフ場で知らされた社長人事；大賀はフィクションの名人　ほか）；第１章　「下り線」の窓からの景色（社長は「忘年会の幹事」程度のもの；もしもソニーの社長になっていたら…　ほか）；第２章　「還暦」＆「古稀」からの人生再稼働（「さくら」としてヘッドハンターお狩場に参加？；「古稀」間近の私は見向きもされなくなった　ほか）；第３章　「シルバー男」が「新入社員」として入社し試行錯誤の日々（「新入社員は口を慎むべし」；パソコンにギブアップ？　ほか）；第４章　「傘寿」を超えて「米寿」「白寿」「百寿」まで働くために（役立たない「健康食品」の数々；悪しき家父長制の名残り　ほか）

郡山　史郎(コオリヤマ　シロウ)
１９３５年生まれ。「シーフォーム」社長。１９５８年一橋大学経済学部卒業。伊藤忠商事を経て、１９５９年ソニー入社。１９７３年米国のシンガー社に転職後、１９８１年ソニーに再入社。１９８５年取締役、１９９０年常務取締役。その後、１９９５年ソニーＰＣＬ社長、２０００年同社会長、２００２年ソニー顧問を歴任。２００４年２月ＣＥＡＦＯＭを設立し、代表取締役に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）