早く頭を切り替えた人ほど人生後半うまくいく！３０００人以上の再就職を見てきてわかった―６０歳を過ぎても楽しく働ける人の共通点とは！
もくじ情報：第１章　「定年前後」の常識が変わった！―早く頭を切り替えた人ほどうまくいく（定年後はもはや「人生の残り」でも「余生」でもない；５０歳が人生の折り返し点になる　ほか）；第２章　人生後半からの新しい働き方―競わない、比べない、求めない（「定年前後の真実」に気づきはじめた人たち；かつては自分も定年を心待ちにしていた　ほか）；第３章　定年前後「これだけ」やればいい―３０００人の再就職を見てきてわかった極意（定年前後うまくいく人の１０の習慣；習慣１　自分で動いて仕事を探す　ほか）；第４章　６０歳を過ぎても「仕事に選ばれる人」の共通点―シニアの再就職の成功事例（定年後の転職に成功した人は、こんなことをやっていた！；２度のリストラを経験した“失業のプロ”がつかんだ定年後の幸せ　ほか）；第５章　人生１００年時代の働き方モデル―働き続けるためのキャリアのつくり方（人生が延びた分、働く期間も延びた；管理職になっても実務ができる人になる　ほか）

郡山　史郎(コオリヤマ　シロウ)
１９３５年生まれ。株式会社ＣＥＡＦＯＭ代表取締役社長。一橋大学経済学部卒業後、伊藤忠商事を経て、１９５９年ソニー入社。７３年米国のシンガー社に転職後、８１年ソニーに再入社、８５年取締役、９０年常務取締役、９５年ソニーＰＣＬ社長、２０００年同社会長、０２年ソニー顧問を歴任。０４年、プロ経営幹部の紹介をおこなう株式会社ＣＥＡＦＯＭを設立し、代表取締役に就任。人材紹介のプロとして、これまでに３０００人以上の転職・再就職をサポート（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）