同一労働同一賃金、インフレ対応のアルバイト・パートさんを含めた一体型賃金制度が必要な時代になってきた。従業員１０人未満の社長は必読！
もくじ情報：プロローグ　インフレ時代、アルバイト・パートさんの賃金制度はどうするべきか；第１章　すべての従業員を対象としたシンプルな賃金の決め方；第２章　世間相場連動型基本給をどのように自社の賃金制度に落とし込むか？；第３章　小さな会社の賃金制度はどのような制度がベストか；第４章　人手不足時代、アルバイト・パートさんも退職金制度が必要では；第５章　アルバイト・パートさんの正社員への転換と無期転換制度について

三村　正夫(ミムラ　マサオ)
（株）三村式経営労務研究所代表取締役。三村社会保険労務士事務所所長。福井県福井市生まれ。芝浦工業大学卒業後、昭和５５年日本生命保険相互会社に入社し、販売関係の仕事に２２年間従事した。その後、平成１３年に石川県で独立し、開業２２周年を迎える。就業規則の作成指導は開業時より積極的に実施しており、県内の有名大学・大企業から１０人未満の会社まで幅広く手がける。信念は「人生は自分の思い描いたとおりになる」その他特定社会保険労務士・行政書士など２２種の資格を取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）