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話し方・コミュニケーション
出版社名:すばる舎
出版年月:2012年11月
ISBN:978-4-7991-0192-6
207P 19cm
若くても信頼される人の話し方 デキる20代は知っている!
山本幸美/著
組合員価格 税込
1,386
円
(通常価格 税込 1,540円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ご注文が集中した場合、お届けが遅れる場合がございます。
話し方はもちろん、聞き方、立ち振る舞い方など会話に関する全てを網羅。20代ビジネスパーソンに向けた話し方の指南書。
話し方はもちろん、聞き方、立ち振る舞い方など会話に関する全てを網羅。20代ビジネスパーソンに向けた話し方の指南書。
内容紹介・もくじなど
あなたの信用度を決めるのは「年齢」でも「経験」でもなく「話し方」です!営業4000人中1位、20代でマネジャーになった著者が教える、成果を出す極意。
もくじ情報:1 その話し方ですべては判断されている!(信頼できる人、できない人を決めているのは「話し方」だった;話し方に違和感があると「信頼できない人」と判断される ほか);2 若くても信頼を勝ちとる「話し方」とは?(「第一印象」を良くするアプローチのしかた;相手を「安心させる」話し方の条件 ほか);3 安心感を与える「聞き方」を手に入れよう(「聞き上手」こそ真の「会話上手」への第一歩;話の流れを止めない効果的な「相づち」とは? ほか);4 さら…(
続く
)
あなたの信用度を決めるのは「年齢」でも「経験」でもなく「話し方」です!営業4000人中1位、20代でマネジャーになった著者が教える、成果を出す極意。
もくじ情報:1 その話し方ですべては判断されている!(信頼できる人、できない人を決めているのは「話し方」だった;話し方に違和感があると「信頼できない人」と判断される ほか);2 若くても信頼を勝ちとる「話し方」とは?(「第一印象」を良くするアプローチのしかた;相手を「安心させる」話し方の条件 ほか);3 安心感を与える「聞き方」を手に入れよう(「聞き上手」こそ真の「会話上手」への第一歩;話の流れを止めない効果的な「相づち」とは? ほか);4 さらに信頼レベルを上げるための極意(「話し方」以外の部分で手を抜いていませんか?;十分に気をつけたい服装、髪型・足元 ほか)
著者プロフィール
山本 幸美(ヤマモト ユキミ)
1973年広島県生まれ。大学卒業後、株式会社リクルート、株式会社インテリジェンスなどで営業として勤務。売れない時代を経営し、その中で独自の思考法、コミュニケーション法を編み出す。その結果、全国営業社員約4,000人中1位、MVP、社長賞などを55回受賞。20代より100名以上の部下を持つマネジャーとして関わる支店を次々とトップに導くなど、マネジメントにおいても手腕を発揮。2004年株式会社プラウド設立、代表取締役社長就任。現在、話し方教室などのコミュニケーション力強化事業をはじめ、営業力強化育成事業、女性活躍推進事業、ワークライフバランス事業などを、東京・大阪で…(
続く
)
山本 幸美(ヤマモト ユキミ)
1973年広島県生まれ。大学卒業後、株式会社リクルート、株式会社インテリジェンスなどで営業として勤務。売れない時代を経営し、その中で独自の思考法、コミュニケーション法を編み出す。その結果、全国営業社員約4,000人中1位、MVP、社長賞などを55回受賞。20代より100名以上の部下を持つマネジャーとして関わる支店を次々とトップに導くなど、マネジメントにおいても手腕を発揮。2004年株式会社プラウド設立、代表取締役社長就任。現在、話し方教室などのコミュニケーション力強化事業をはじめ、営業力強化育成事業、女性活躍推進事業、ワークライフバランス事業などを、東京・大阪で展開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:1 その話し方ですべては判断されている!(信頼できる人、できない人を決めているのは「話し方」だった;話し方に違和感があると「信頼できない人」と判断される ほか);2 若くても信頼を勝ちとる「話し方」とは?(「第一印象」を良くするアプローチのしかた;相手を「安心させる」話し方の条件 ほか);3 安心感を与える「聞き方」を手に入れよう(「聞き上手」こそ真の「会話上手」への第一歩;話の流れを止めない効果的な「相づち」とは? ほか);4 さらに信頼レベルを上げるための極意(「話し方」以外の部分で手を抜いていませんか?;十分に気をつけたい服装、髪型・足元 ほか)
1973年広島県生まれ。大学卒業後、株式会社リクルート、株式会社インテリジェンスなどで営業として勤務。売れない時代を経営し、その中で独自の思考法、コミュニケーション法を編み出す。その結果、全国営業社員約4,000人中1位、MVP、社長賞などを55回受賞。20代より100名以上の部下を持つマネジャーとして関わる支店を次々とトップに導くなど、マネジメントにおいても手腕を発揮。2004年株式会社プラウド設立、代表取締役社長就任。現在、話し方教室などのコミュニケーション力強化事業をはじめ、営業力強化育成事業、女性活躍推進事業、ワークライフバランス事業などを、東京・大阪で…(続く)
1973年広島県生まれ。大学卒業後、株式会社リクルート、株式会社インテリジェンスなどで営業として勤務。売れない時代を経営し、その中で独自の思考法、コミュニケーション法を編み出す。その結果、全国営業社員約4,000人中1位、MVP、社長賞などを55回受賞。20代より100名以上の部下を持つマネジャーとして関わる支店を次々とトップに導くなど、マネジメントにおいても手腕を発揮。2004年株式会社プラウド設立、代表取締役社長就任。現在、話し方教室などのコミュニケーション力強化事業をはじめ、営業力強化育成事業、女性活躍推進事業、ワークライフバランス事業などを、東京・大阪で展開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)