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出版社名:労務理論学会
出版年月:2014年1月
ISBN:978-4-7710-2502-8
187P 21cm
労務理論学会誌 第23号/労務理論の再検討
労務理論学会誌編集委員会/編集
組合員価格 税込
2,970
円
(通常価格 税込 3,300円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:統一論題:労務理論の再検討(「労務管理」概念の再構成―人事諸活動の管理とその展開形態;1980年代アメリカにおける企業経営と経営労務―新自由主義的資本蓄積モデル確立の画期として ほか);特別講演 The Paradigm Change from HRD(Human Resources Development)to GTM(Global Talent Management);自由投稿(台湾における若年大卒労働市場の需給のミスマッチに関する考察;大学のキャリア教育における社会保険労務士活用の可能性);特別報告(東日本大震災後の企業再生の課題と若年層の就業意識の変化);書評(高橋由明著『…(
続く
)
もくじ情報:統一論題:労務理論の再検討(「労務管理」概念の再構成―人事諸活動の管理とその展開形態;1980年代アメリカにおける企業経営と経営労務―新自由主義的資本蓄積モデル確立の画期として ほか);特別講演 The Paradigm Change from HRD(Human Resources Development)to GTM(Global Talent Management);自由投稿(台湾における若年大卒労働市場の需給のミスマッチに関する考察;大学のキャリア教育における社会保険労務士活用の可能性);特別報告(東日本大震災後の企業再生の課題と若年層の就業意識の変化);書評(高橋由明著『企業経済学の基礎―企業目的、歴史と理論、方法』)
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