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労務厚生
出版社名:労務理論学会
出版年月:2019年3月
ISBN:978-4-7710-3178-4
256P 21cm
労務理論学会誌 第28号/働き方改革と「働きがい」のある職場
労務理論学会誌編集委員会/編集
組合員価格 税込
2,970
円
(通常価格 税込 3,300円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:統一論題:働き方改革と「働きがい」のある職場(「働き方改革」とは「働きがいのある会社」を創りあげる組織開発;モチベーション理論に基づく人的資源管理;在宅勤務による女性従業員の就業継続の可能性;ジョブレス・ウェイジレス・リカバリーと「働き方改革」;日本的な働き方と品質不祥事―システム変革に向けて);特別講演(人生100年時代におけるエン・ジャパンの人材戦略);自由投稿(論文;研究ノート);書評(十名直喜著『現代産業論―ものづくりを活かす企業・社会・地域』;河内滿著『ビジネス教育論の展開』;渡辺峻、守屋貴司編著『活躍する女性会社役員の国際比較―役員登用と活性化する経営』)
もくじ情報:統一論題:働き方改革と「働きがい」のある職場(「働き方改革」とは「働きがいのある会社」を創りあげる組織開発;モチベーション理論に基づく人的資源管理;在宅勤務による女性従業員の就業継続の可能性;ジョブレス・ウェイジレス・リカバリーと「働き方改革」;日本的な働き方と品質不祥事―システム変革に向けて);特別講演(人生100年時代におけるエン・ジャパンの人材戦略);自由投稿(論文;研究ノート);書評(十名直喜著『現代産業論―ものづくりを活かす企業・社会・地域』;河内滿著『ビジネス教育論の展開』;渡辺峻、守屋貴司編著『活躍する女性会社役員の国際比較―役員登用と活性化する経営』)
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