「ブラック企業」どころではない「ブラックユニオン」の実態。組合執行部と組合員に衝撃の格差が判明！ユニオンや労働弁護士は正義の味方ではない！？経営者も労働者も必読の書！
もくじ情報：第１章　労働組合とユニオン（そもそも労働組合とは；労働組合法と「労働三権」；ユニオン（合同労組）とは　ほか）；第２章　ブラックユニオンの実例（ブラックユニオンによる被害の歴史；「京品ホテル」事件；「アリさんマークの引越社」事件　ほか）；第３章　ブラックユニオンからの被害を防ぐための方法（ブラックユニオンへの対応策；就業規則を整備する（Ｓランク）；採用と面接を見直す（Ａランク）　ほか）

新田　龍(ニッタ　リョウ)
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役。ブラック企業アナリスト。早稲田大学卒業後、「ブラック企業ランキング」ワースト企業で事業企画、営業管理職、コンサルタント、新卒採用担当等を歴任。２００７年「働き方改革総合研究所株式会社」を設立。労働環境改善のコンサルティングと、ブラック企業相手のこじれたトラブル解決を専門とする。各種メディアで労働問題についてコメントし、著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）