内容紹介：超高齢社会が進む中で介護人材を増やしていかなければ，介護サービスの質の低下を招き，利用する高齢者やその家族は安心して暮らしていくことはできない．ブラック化する介護労働の実態，利用者からのセクハラ・パワハラ，管理職の指導力・養成力の欠如，外国人介護士の受け入れなど，介護現場の課題を明らかにし，解決策を提示する．
超高齢社会が進む中で介護人材を増やしていかなければ、介護サービスの質の低下を招き、利用する高齢者やその家族は安心して暮らしていくことはできない。ブラック化する介護労働の実態、介護施設内での虐待、利用者からのセクハラ・パワハラ、管理職の指導力・養成力の欠如、外国人介護職の受け入れなど、介護現場の課題を明らかにし、解決策を提示する。
もくじ情報：第１章　介護保険サービスが受けられない；第２章　どうして介護職は敬遠されるのか―介護職養成の難しさ；第３章　なぜ辞めてしまうのか；第４章　外国人介護職の可能性と限界；第５章　まだ先の介護ロボットとＡＩ技術；終章　介護職不足を解決するために

結城　康博(ユウキ　ヤスヒロ)
１９６９年生まれ。淑徳大学教授。法政大学大学院博士課程修了（政治学）。地域包括支援センター（社会福祉士・ケアマネジャー・介護福祉士）および民間居宅介護支援事業所勤務ののち、現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）