ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）を達成するにはどうすればよいのか。ＣＳＲ（企業の社会的責任）とＳＤＧｓはどう組み合わせて運用すべきなのか。本書では、石田梅岩の心学に見られる経営哲学（商人道）を日本型ＣＳＲに取り入れた、持続可能な経営理念に基づく成長モデルを提案。優れた実績をもつ企業の事例を紹介し、ＳＤＧｓ―ＣＳＲの一体的運用が事業を成功に導き、日本のフェアな成長を可能にすることを示す。
もくじ情報：第１部　ＳＤＧｓから企業の成長を見なおす（ＳＤＧｓへの取組は日本人の幸福度を改善するか；仏教の教えに基づく経済活動は可能か；ＳＤＧｓとＣＳＲはどのような関係か）；第２部　石田梅岩の心学を経営に生かす（ビジネスマンは石田梅岩から何を学ぶか；ビジネスに哲学は必要か―石門心学と経営；石門心学は子ども教育に役立つか；日本型ＣＳＲで企業価値を高められるか）；第３部　ＳＤＧｓ‐ＣＳＲを創造的に実践する（ＳＤＧｓ，ＣＳＲは企業の存在意義をどのように問うているのか；日本型ＣＳＲをどのように創造するのか；ＩＫＥＵＣＨＩ　ＯＲＧＡＮＩＣは何故熱烈ファンを獲得したか；リゲッタの経営理念「楽しく歩く人をふやす」はなぜ生まれたか；日本の大学生がなぜネパールの子ども達を支援するのか―ソーシャルビジネスの実践教育とＳＤＧｓ人材の育成；中小企業にＣＳＲ経営の普及啓発をなぜすすめるのか―大阪，京都の経済団体，自治体を事例に；ＳＤＧｓやＣＳＲを有効にする社会的支援にはどのようなものがあるか）

足立　辰雄(アダチ　タツオ)
１９５２年大分県生まれ。立命館大学大学院経営学研究科博士課程単位取得退学、元近畿大学教授。現在、大阪府商工会連合会ＣＳＲ経営推進委員、東大阪市企業表彰事業審査委員長