自分が本当に納得できる「働き方」を見つける方法。やりたいことが見つからない、働く理由がわからない―その悩みを解消するヒントを元スターバックスＣＥＯが伝授。
もくじ情報：序章　プロローグ；第１章　どうすれば人を魅了できるのか；第２章　ザ・ボディショップとアニータ・ロディック；第３章　スターバックスはコーヒーを売っているのではない；第４章　僕たちは何のために働くのか；第５章　自分のミッションを作る７つのヒント；第６章　火花散らすリーダーの８つの習慣；第７章　ミッションを育てる時間術、勉強法、読書術；終章　エピローグ

岩田　松雄(イワタ　マツオ)
元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高責任者。株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長。元立教大学教授、早稲田大学講師。１９５８年生まれ。大阪大学経済学部卒業後、日産自動車に入社。セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、ＵＣＬＡアンダーソンスクールに留学。その後、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ株式会社役員を経て、株式会社アトラスの代表取締役社長として３期連続赤字企業を再生。その後、株式会社タカラ常務取締役を経て「ＴＨＥ　ＢＯＤＹ　ＳＨＯＰ」を運営する株式会社イオンフォレストの代表取締役社長に就任し、売り上げを約２倍に拡大させる。２００９年、スターバックスコーヒージャパン株式会社のＣＥＯとしてＡＮＡとの提携、新商品ＶＩＡの発売、店舗内Ｗｉ－Ｆｉ化、価格改定など次々に改革を断行して葉績を向上。ＵＣＬＡビジネススクールよりＡｌｕｍｎｉ　１００　Ｐｏｉｎｔｓ　ｏｆ　Ｉｍｐａｃｔに選出される。２０１１年、リーダー育成のため株式会社リーダーシップコンサルティングを設立し、現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）