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本 > 法律 > 労働法 > 労働法その他
出版社名：労務行政
出版年月：2023年12月
ISBN：978-4-8452-3484-4
３６６Ｐ　２１ｃｍ
男女雇用機会均等法　パートタイム・有期雇用労働法　育児・介護休業法　パワハラ防止法/実務コンメンタール
労務行政研究所／編
 
組合員価格 税込 4,703円
(通常価格 税込 4,950円)
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内容紹介・もくじなど
実務担当者のための逐条解説書。最新の法改正を踏まえた解説と日常業務の疑問を解決するＱ＆Ａ。
もくじ情報：雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（総則；雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等　ほか）；短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（総則；短時間・有期雇用労働者対策基本方針　ほか）；育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（総則；育児休業　ほか）；労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（パワハラ防止法）（抄）（職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関…（続く）
実務担当者のための逐条解説書。最新の法改正を踏まえた解説と日常業務の疑問を解決するＱ＆Ａ。
もくじ情報：雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（総則；雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等　ほか）；短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（総則；短時間・有期雇用労働者対策基本方針　ほか）；育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（総則；育児休業　ほか）；労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（パワハラ防止法）（抄）（職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して事業主の講ずべき措置等；雑則）

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