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労働問題
出版社名:勁草書房 〔東京〕 デジタルパブリッシングサービス(印刷・製本)
出版年月:2026年9月
ISBN:978-4-326-98823-5
265P 21cm
同一価値労働同一賃金の実現 公平な賃金制度とプロアクティブモデルをめざして/keiso C books
森ます美/編著 浅倉むつ子/編著
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(通常価格 税込 5,940円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:第1部 大手家電量販店における職務評価と同一価値労働同一賃金制度の設計―A社を事例に(家電量販店の販売職・レジカウンター職の職務評価システム;大手家電量販店A社の販売職・レジカウンター職の職務評価と公平な賃金;大手家電量販店A社における同一価値労働同一賃金制度の設計);第2部 カナダにおけるペイ・エクイティ法のプロアクティブモデル(カナダにおける男女賃金平等法の体系;オンタリオ州ペイ・エクイティ法の仕組みと理論;USW Local 1998の職務評価制度と賃金―オンタリオ州ペイ・エクイティ法の実践);第3部 同一価値労働同一賃金原則に基づく賃金制度と法の設計(パート・有期雇用労働者…(
続く
)
もくじ情報:第1部 大手家電量販店における職務評価と同一価値労働同一賃金制度の設計―A社を事例に(家電量販店の販売職・レジカウンター職の職務評価システム;大手家電量販店A社の販売職・レジカウンター職の職務評価と公平な賃金;大手家電量販店A社における同一価値労働同一賃金制度の設計);第2部 カナダにおけるペイ・エクイティ法のプロアクティブモデル(カナダにおける男女賃金平等法の体系;オンタリオ州ペイ・エクイティ法の仕組みと理論;USW Local 1998の職務評価制度と賃金―オンタリオ州ペイ・エクイティ法の実践);第3部 同一価値労働同一賃金原則に基づく賃金制度と法の設計(パート・有期雇用労働者に対する均等待遇原則と同一労働同一賃金原則;変動する賃金環境と同一価値労働同一賃金制度の設計;同一価値労働同一賃金を実現する法制度の提案―賃金格差是正のプロアクティブモデルをめざして)
著者プロフィール
森 ます美(モリ マスミ)
昭和女子大学名誉教授
森 ます美(モリ マスミ)
昭和女子大学名誉教授
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