企業改革は女性のキャリアアップから。自分でできるキャリアワークシート付き。
もくじ情報：第１章　成功へのキャリア・デザイン（スタートアップ、成功を目指す人に；もう一度、成功を目指す人に　ほか）；第２章　個を活かすキャリア・マネージメント（キャリアとは；キャリア・メイキング　ほか）；第３章　組織を変えるジェンダー・マネージメント（ジェンダーにとらわれない経営組織；人材育成とリーダーシップ　ほか）；第４章　個を活かし組織を変えるダイバーシティ・マネージメント（女性と企業の新しい関係；世界の積極的平等施策　ほか）

金谷　千慧子(カナタニ　チエコ)
中央大学研究開発機構教授、関西大学・大阪大学非常勤講師。大阪市立大学法学部、同大学院修士課程・大阪市立大学大学院経済学部前期博士課程修了。１９８６年主婦の再就職センターを設立、１９９３年より「女性と仕事研究所」（２０００年特定非営利活動法人格を取得）として活動を広げる。現在「女性と仕事研究所」代表理事の他、東大阪市男女共同参画センターディレクター、京都府女性政策推進専門家会議委員、兵庫県川西市労働問題審議会座長、三重県生活部女性活躍推進委員会委員（会長）等も務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）