もう管理・命令型では人は動かない。長年、リーダーとして実績を上げ続けてきた著者が女性ならではのマネジメント法を多面的に解説。

メンバーをまとめ、成果を上げる鍵は“サーバント・リーダーシップ”にあります―。２、３人のチームから１００人超の組織までをまとめあげてきた“伝説の女性リーダー”がその秘訣を初公開。
もくじ情報：第１章　すべてはここを押さえることから始まる！―女性リーダーの基本；第２章　「あの人になら何でも話せる」といわれる！―コミュニケーションの基本；第３章　すべてのメンバーがなくてはならない存在になる！―マネジメントの基本；第４章　メンバーがやる気になる、目の色がガラリと変わる！―任せ方の基本；第５章　いつの間にか「最強の味方」に変わる！―上司とのつき合い方の基本；第６章　女性リーダーならではの悩みがスッキリ解消する！―トラブル回避の基本；第７章　こうするだけで驚くほど仕事と人生が好転する！―自分磨きの基本

山本　幸美(ヤマモト　ユキミ)
株式会社プラウド代表取締役社長。広島市生まれ。大学卒業後、株式会社リクルート、株式会社インテリジェンスなどで営業として勤務。２００４年株式会社プラウド設立、代表取締役社長就任。現在、営業力・マネジメント力強化育成事業、話し方教室を主宰するコミュニケーション力強化事業をはじめ、女性活躍推進事業、ワークライフバランス事業などを、東京・大阪で展開。大手企業やベンチャー企業、自治体など幅広い業界からの研修や講演、コンサルティングの依頼が絶えない（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）