ようこそ!
マイページ
ご利用ガイド
組合員情報の変更
メールアドレスの変更
ログイン
サイトトップ
e
フレンズトップ
すべて
本
雑誌
CD
DVD・Blu-ray
クリア
本 こだわり検索
書名
著者名
商品説明
出版社名
出版年月
―
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
年
―
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
月
以前
のみ
以降
ジャンル
選択してください
文庫
新書・選書
文芸
教養
人文
教育
芸術
児童
趣味
生活
地図・ガイド
就職・資格
語学
小学学参
中学学参
高校学参
辞典
コミック
ゲーム攻略本
エンターテイメント
日記手帳
社会
法律
経済
経営
ビジネス
理学
工学
コンピュータ
医学
看護学
薬学
ISBNコード
予約商品を表示しない
検索
クリア
本 >
ビジネス
>
ビジネス教養
>
ビジネスモデル
出版社名:PHP研究所
出版年月:2020年7月
ISBN:978-4-569-84728-3
269P 19cm
実践強い会社の人を大切にする経営 ポストコロナを生き抜く術!
坂本光司/著 人を大切にする経営研究所/著
組合員価格 税込
1,584
円
(通常価格 税込 1,760円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ご注文が集中した場合、お届けが遅れる場合がございます。
中小優良企業20社が危機から立ち直った、生産性を高める働き方、M&A戦略、事務効率化のITシステム作り等をノウハウ化した書。
中小優良企業20社が危機から立ち直った、生産性を高める働き方、M&A戦略、事務効率化のITシステム作り等をノウハウ化した書。
内容紹介・もくじなど
社員の「心の生産性」を高め、ムリなく価値を創るビジネスモデルとは。DX(デジタルトランスフォーメーション)、マーケティング、採用・人財育成、新規事業開発、M&A、財務戦略に関わる最新スキルを紹介。
もくじ情報:1章 ポストコロナで中小企業の価値が高まる―人を大切にする会社のチャンスが拡大;2章 いかに優秀な人材を採用し、大切に伸ばすか;3章 ポストコロナ時代を味方にするDXとマーケティング;4章 商品・サービス創りとビジネスモデル再構築;5章 地域資源を承継するM&Aと信頼による金融機能創造;エピローグ 「社会課題」の解決を担うのが中小企業
社員の「心の生産性」を高め、ムリなく価値を創るビジネスモデルとは。DX(デジタルトランスフォーメーション)、マーケティング、採用・人財育成、新規事業開発、M&A、財務戦略に関わる最新スキルを紹介。
もくじ情報:1章 ポストコロナで中小企業の価値が高まる―人を大切にする会社のチャンスが拡大;2章 いかに優秀な人材を採用し、大切に伸ばすか;3章 ポストコロナ時代を味方にするDXとマーケティング;4章 商品・サービス創りとビジネスモデル再構築;5章 地域資源を承継するM&Aと信頼による金融機能創造;エピローグ 「社会課題」の解決を担うのが中小企業
著者プロフィール
坂本 光司(サカモト コウジ)
1947年静岡県生まれ。法政大学経営学部卒。人を大切にする経営学会会長、人を大切にする経営研究所所長。「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員長、千葉商科大学大学院商学研究科中小企業人本経営(EMBA)プログラム長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
坂本 光司(サカモト コウジ)
1947年静岡県生まれ。法政大学経営学部卒。人を大切にする経営学会会長、人を大切にする経営研究所所長。「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員長、千葉商科大学大学院商学研究科中小企業人本経営(EMBA)プログラム長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
同じ著者名で検索した本
なぜこの会社は社員が辞めないのか 39社が教えてくれるその秘訣
坂本光司/著 人を大切にする経営学会経営人財塾7期生/著
いい会社に学ぶモチベーションの高め方 人を大切にする45社の事例
坂本光司/著 人を大切にする経営学会経営人財塾6期生/著
「いい会社」になるために知りたい名経営者の言葉 葛藤の末にたどりついた人を大切にする経営の本質
藤井正隆/著
いい人財が集まる会社の採用の思考法 いい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術
酒井利昌/著 坂本光司/監修
いい会社には、活きた社内制度がある。 人を大切にする56社の法定外福利厚生
坂本光司/著 人を大切にする経営学会経営人財塾5期生/著
感動が人を変える 心震えるエピソード50選
坂本光司/著 中小企業人本経営(EMBA)プログラム/著
会社の「偏差値」 強くて愛される会社になるための100の指標 本当にいい会社をはかるモノサシは、規模や業績、知名度ではありません
坂本光司/著
「新たな資本主義」のマネジメント入門 人を幸せにする経営54の視点
坂本光司/著
もう価格で闘わない 非価格経営を実現した24社の取り組み
坂本光司/著 千葉商科大学大学院2020年度中小企業人本経営(EMBA)プログラム生一同/〔事例執筆〕
もくじ情報:1章 ポストコロナで中小企業の価値が高まる―人を大切にする会社のチャンスが拡大;2章 いかに優秀な人材を採用し、大切に伸ばすか;3章 ポストコロナ時代を味方にするDXとマーケティング;4章 商品・サービス創りとビジネスモデル再構築;5章 地域資源を承継するM&Aと信頼による金融機能創造;エピローグ 「社会課題」の解決を担うのが中小企業
もくじ情報:1章 ポストコロナで中小企業の価値が高まる―人を大切にする会社のチャンスが拡大;2章 いかに優秀な人材を採用し、大切に伸ばすか;3章 ポストコロナ時代を味方にするDXとマーケティング;4章 商品・サービス創りとビジネスモデル再構築;5章 地域資源を承継するM&Aと信頼による金融機能創造;エピローグ 「社会課題」の解決を担うのが中小企業
1947年静岡県生まれ。法政大学経営学部卒。人を大切にする経営学会会長、人を大切にする経営研究所所長。「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員長、千葉商科大学大学院商学研究科中小企業人本経営(EMBA)プログラム長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1947年静岡県生まれ。法政大学経営学部卒。人を大切にする経営学会会長、人を大切にする経営研究所所長。「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員長、千葉商科大学大学院商学研究科中小企業人本経営(EMBA)プログラム長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)