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労務厚生
出版社名:三修社
出版年月:2022年5月
ISBN:978-4-384-04892-6
255P 21cm
最新出産・育児・介護のための休業・休暇の法律手続きと実務書式 事業者必携
小島彰/監修
組合員価格 税込
1,881
円
(通常価格 税込 2,090円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ゴールデンウィーク前後は商品のお届けが通常より遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
令和3年の育児・介護休業法改正に対応!出産・育児・介護にともなう社会保険の手続きから、勤務体制の整備、ハラスメント対策、助成金まで。労務管理に携わる内容を平易に解説。申請書、育児・介護休業規程など書式を豊富に掲載。働きやすい職場環境作りのノウハウがわかる!
もくじ情報:第1章 産休・育休・介護休業の法律と全体像;第2章 産前産後休業の法律と書式;第3章 育児休業・介護休業の法律と書式;第4章 育児・介護のための休暇・短時間勤務制度をめぐる法律と書式;第5章 就業規則と育児・介護休業規程の作成の仕方;第6章 出産・育児・介護に伴う社会保険の届出と書式;第7章 ハラスメントとトラブル防止対策;第8…(
続く
)
令和3年の育児・介護休業法改正に対応!出産・育児・介護にともなう社会保険の手続きから、勤務体制の整備、ハラスメント対策、助成金まで。労務管理に携わる内容を平易に解説。申請書、育児・介護休業規程など書式を豊富に掲載。働きやすい職場環境作りのノウハウがわかる!
もくじ情報:第1章 産休・育休・介護休業の法律と全体像;第2章 産前産後休業の法律と書式;第3章 育児休業・介護休業の法律と書式;第4章 育児・介護のための休暇・短時間勤務制度をめぐる法律と書式;第5章 就業規則と育児・介護休業規程の作成の仕方;第6章 出産・育児・介護に伴う社会保険の届出と書式;第7章 ハラスメントとトラブル防止対策;第8章 育児・介護をめぐる助成金の知識
著者プロフィール
小島 彰(コジマ アキラ)
1957年生まれ。石川県出身。特定社会保険労務士(東京都社会保険労務士会)。就業規則等の作成から労働保険・社会保険の手続き業務といった代行業務、労務相談、IPO(株式上場)支援コンサルテーション、労務監査などを数多く手掛けている。労務相談については、企業側からの相談に留まらず、労働者側からの相談も多い。また、IPO(株式上場)のコンサルティングにおいては、昨今のIPOでの労務関係の審査の厳格化に対応するための適切な指導を行っている。IPO関連のセミナーの実績多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
小島 彰(コジマ アキラ)
1957年生まれ。石川県出身。特定社会保険労務士(東京都社会保険労務士会)。就業規則等の作成から労働保険・社会保険の手続き業務といった代行業務、労務相談、IPO(株式上場)支援コンサルテーション、労務監査などを数多く手掛けている。労務相談については、企業側からの相談に留まらず、労働者側からの相談も多い。また、IPO(株式上場)のコンサルティングにおいては、昨今のIPOでの労務関係の審査の厳格化に対応するための適切な指導を行っている。IPO関連のセミナーの実績多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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