内容紹介：「今やっている仕事は本当に自分に合っているのだろうか」「自分の『強み』『スキル』ってなんだろう」「自分の特性に合ったキャリアとはいったいなんだろうか」など、人生のキャリアを考えるとき、ついつい人は自分の「スキル」を高めることばかりに終始してしまいます。けれどもスキルの価値は、職場や働き方によってまったく違う、というのが著者・石倉さんの持論です。同じスキルでも場所が変われば、評価はガラッと変わります。また、ライフステージのさまざまな段階で、キャリアは変わっていくものです。本書は、キャリアアップしなければならないと焦っている人、成長しなければならないと不安に思っている人に贈る、今からでも遅くない、本当に自分に合ったキャリア・生き方・働き方を見つけるための「キャリアフィット」の方程式です。
なぜ働くか？どう働くか？自分の「働き方解像度」を高める方法があった！活躍できる場所が分かる＆見つかる「キャリアフィット」の方程式とは？転職、異動、独立…。「今の仕事を続けるべきか？」と迷ったら読む本。
もくじ情報：第１章　運命の仕事が分かる「キャリアフィット」の方程式（キャリアは「アップ」ではなく「フィット」で考える；キャリアフィット＝強み×場所；そもそも……「強み」とは何か、「場所」とは何か）；第２章　自分が輝ける「場所」探しが最重要（新発想！自分の強みを活かすための「場所」探し；「行きたい場所」よりも「結果を出せる場所」へ　ほか）；第３章　潜在的に持つ「強み」の見極め方（強み＝スキル＋能力＋特性；押さえておきたい「スキル」の２つの条件とは？　ほか）；第４章　キャリアフィットを妨げる７つの落とし穴（「キャリアはアップするもの」という強迫観念；「スキルでキャリア形成が有利になる」という誤解　ほか）；第５章　多様化するキャリア（展望！現代人のキャリアは無限大；キャリアフィットへの近道「素直に、シンプルに」が大切）

石倉　秀明(イシクラ　ヒデアキ)
公益財団法人山田進太郎Ｄ＆Ｉ財団ＣＯＯ。１９８２年生まれ、群馬県出身。大学を中退し、フリーター生活をしているときにコンビニで偶然見かけた求人に応募し、株式会社リクルートＨＲマーケティングに入社。営業担当として頭角を現す。その後、株式会社リブセンス、株式会社ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）、株式会社キャスターでも自らの強みを活かして活躍。２０２３年１２月、働き方に関する調査・分析・研究を行う「Ａｌｔｅｒｎａｔｉｖｅ　Ｗｏｒｋ　Ｌａｂ（オルタナティブワークラボ）」を設立。２０２４年２月、公益財団法人山田進太郎Ｄ＆Ｉ財団のＣＯＯに就任。現在は、「すべての人が、好きなことを目指せる社会に」をモットーに、さまざまな制度や社会構造のゆがみ、バイアスなどによって、望むキャリアを歩み続けられない人々を支援する活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）