内容紹介：あなたの身の回りに「なぜかいつもツイている人」「なんかいつも上手くいってる感じがする人」はいませんか？　逆に「なぜかいつもちょっとイマイチな人」は？同じ学歴、同じ職場、同じような業務をしているはずなのに、こういった違いはどこから生まれてしまうのでしょうか？本書は、国内でも省庁やＮＴＴなどの大手企業４００社でセミナーを行ない、グローバルでもハーバード、カーネギーメロン、ＵＣバークレーなどのビジネススクールとパートナーシップを結び、双方向でセミナーや講演を行っている、人材育成のプロがそれらの違いを紐解きます。その中でも「ツイてる人」の違い・特徴を著者独自のスキームで落とし込んだのが、本書のコンセプトの「ｇＡＬｆ（ガルフ）」。ｇＡＬｆの４つの文字でもある、ＧＲＩＴ、ＡＢＬＥ、ＬＩＫＥ、ＦＯＲＥＳＩＧＨＴの４要素をポジティブに循環させている「いい偶然を呼べる人」になる方法を紹介しています。
「好きを仕事に」に固執するのはもうやめよう。「あなたならでは」のしなやかなキャリアの築き方。
もくじ情報：第１章　働くことの意味ってなに？（「働く」って、こんなにしんどいものなの…？；今、頑張っていることは本当に意味あるの？；同期と差がつき始めているけど、このままで良いの……？；「よい偶然」はどうしたら訪れるの？）；第２章　「好き」と「できる」の関係性（「できること」と「好きなこと」、卵が先か、鶏が先か？；できるようになったけれど、好きではない場合は…？；目の前のことに一生懸命取り組めばｇＡＬｆになる？）；第３章　「やり抜く力」とは？（「やり抜く力」って根性論？；何ごとも才能次第では？；ＧＲＩＴを高めることはできるのか）；第４章　「どう生きるか？」を定めよう（人生の羅針盤を手に入れるには？）；第５章　ｇＡＬｆな人に近づくために（良い偶然を生むｇＡＬｆな人にはどうしたらなれるのか？；ステップ１　尊敬する人をｇＡＬｆを通して分析する；ステップ２　自身の「ものさし」を手にいれる；ステップ３　どのＡｂｌｅを大きくするのかを考える；ステップ４　どう生きたいかをイメージする）

布留川　勝(フルカワ　マサル)
ＴｈｉｎｋＧ株式会社代表取締役。グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社創業者、ＧｅｔＢａｃｋｅｒＳ代表。２０００年に「グローバル人材育成を通して日本に貢献すること」を目的にグローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社を創業。世界中の教育機関やビジネスパートナーとの協働で、４００社以上の企業向けグローバル人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛ける。２０２０年に同社の代表を退任後も、企業向けプログラムの講師・コーチとして活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）