徹底的に実用的！相談・申入・訴状までこの１冊でわかる。ニーズの高いテーマを第一線の弁護士が解説。今すぐ使える裁判実務の書式フォーマットも掲載。定年制・継続（再）雇用制度・再雇用時の賃金減額。
もくじ情報：第１章　はじめに（高齢者雇用をめぐる情勢）；第２章　定年制と再雇用制度、高年法の改正経過；第３章　定年制をめぐる法律問題；第４章　６０歳定年後の再雇用拒否；第５章　再雇用後の雇止め（６５歳まで）；第６章　６５歳以降の雇用をめぐる問題と就業確保措置；第７章　就労当初からの有期雇用労働者と高齢者雇用；第８章　再雇用後の労働条件；第９章　再雇用と不当労働行為；第１０章　高年齢者雇用と安全配慮・健康管理、ハラスメント対策；第１１章　シルバー人材センターと法的問題；第１２章　高齢者と労働者派遣；第１３章　公務員の定年延長・定年後再任用；第１４章　高齢者雇用・再雇用と公的制度・公的給付；第１５章　再雇用問題の相談対応、手続選択等の留意点；資料

谷　真介(タニ　シンスケ)
神戸大学法学部卒業。２００７年弁護士登録（修習６０期）。現在、日本労働弁護団全国常任幹事、民主法律協会幹事、大阪弁護士会労働問題特別委員会委員などを務める。担当した事件として、津田電気計器事件、学校法人大阪医科薬科大学事件、泉南アスベスト国賠訴訟など。北大阪総合法律事務所所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）