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出版社名：有斐閣
出版年月：2025年12月
ISBN：978-4-641-24397-2
２６１Ｐ　２２ｃｍ
ダイバーシティ人事と法実務
中井智子／著　中山達夫／著　仁野周平／著
 
組合員価格 税込 3,762円
(通常価格 税込 4,180円)
割引率 10%
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内容紹介・もくじなど
内容紹介：ダイバーシティにもとづく人事労務について　企業をとりまく現状と個々の属性についての法制度・判例を踏まえた実務対応や実際の取組を概観する。経験豊富な弁護士が　企業の成長のための「攻め」も意識しつつ丁寧に解説。人事部や法務部で働く人にお薦め！
多様性を活かす人事労務こそ、企業成長のための「攻め」となる。企業経営において、人材の獲得とその活用は常に重要な課題である―。多くの業界が人手不足の問題に直面する今、ＬＧＢＴ、障害者、女性、高齢者、外国人など多様性を活かした人事労務に取り組むことは、企業の競争力を向上させる足掛かりになる。経験豊富な弁護士が、法制度・判例を踏まえた実務対応と、実際に行…（続く）
内容紹介：ダイバーシティにもとづく人事労務について　企業をとりまく現状と個々の属性についての法制度・判例を踏まえた実務対応や実際の取組を概観する。経験豊富な弁護士が　企業の成長のための「攻め」も意識しつつ丁寧に解説。人事部や法務部で働く人にお薦め！
多様性を活かす人事労務こそ、企業成長のための「攻め」となる。企業経営において、人材の獲得とその活用は常に重要な課題である―。多くの業界が人手不足の問題に直面する今、ＬＧＢＴ、障害者、女性、高齢者、外国人など多様性を活かした人事労務に取り組むことは、企業の競争力を向上させる足掛かりになる。経験豊富な弁護士が、法制度・判例を踏まえた実務対応と、実際に行われている企業の取組を解説。
もくじ情報：第１章　ダイバーシティを取り巻く状況；第２章　ＬＧＢＴ雇用；第３章　障害者雇用；第４章　女性雇用；第５章　高年齢者雇用；第６章　外国人雇用
著者プロフィール
中井　智子(ナカイ　トモコ)
平成１１年弁護士登録（東京弁護士会、５１期）。中町誠法律事務所所属。経営法曹会議常任幹事
中井　智子(ナカイ　トモコ)
平成１１年弁護士登録（東京弁護士会、５１期）。中町誠法律事務所所属。経営法曹会議常任幹事

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