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出版社名:同文舘出版
出版年月:2008年12月
ISBN:978-4-495-58201-2
213P 19cm
繁盛店の「ほめる」仕組み スタッフが育ち、売上がアップする/DO BOOKS
西村貴好/著
組合員価格 税込
1,386
円
(通常価格 税込 1,540円)
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内容紹介・もくじなど
どのタイミングでほめればいいのか?どんな言葉でほめればいいのか?あなたが「ほめられない」のは「ほめる方法を知らなかったから」です。どんなお店・組織でも、どんなスタッフでも「ほめる仕組み」を知って、「ほめる機会」をつくれば、認め合い、ほめあう組織になる!不思議なほど、繁盛するお店になる。
もくじ情報:1章 ほめたいのに…なぜほめられない?(「時間がない」;「ほめるとすぐ調子に乗る!?」 ほか);2章 ほめればこんなに繁盛する!―ほめ続けて成功した飲食店の例(「ほめて、あとここだけ!もったいない!」で売上158%に!;その結果、何が起こったか? ほか);3章 誰でも・すぐに使える!ほめる方法・ほめ…(
続く
)
どのタイミングでほめればいいのか?どんな言葉でほめればいいのか?あなたが「ほめられない」のは「ほめる方法を知らなかったから」です。どんなお店・組織でも、どんなスタッフでも「ほめる仕組み」を知って、「ほめる機会」をつくれば、認め合い、ほめあう組織になる!不思議なほど、繁盛するお店になる。
もくじ情報:1章 ほめたいのに…なぜほめられない?(「時間がない」;「ほめるとすぐ調子に乗る!?」 ほか);2章 ほめればこんなに繁盛する!―ほめ続けて成功した飲食店の例(「ほめて、あとここだけ!もったいない!」で売上158%に!;その結果、何が起こったか? ほか);3章 誰でも・すぐに使える!ほめる方法・ほめ言葉(今をほめる!;小さなことをほめる! ほか);4章 ほめて繁盛!ほめる仕組み(改善スタート ほめるところ探しをしよう!;改善1ヶ月目 現状確認の報告会(ほめる報告会) ほか)
著者プロフィール
西村 貴好(ニシムラ タカヨシ)
1968年2月17日生まれ。関西大学法学部卒業後、(株)野村不動産に就職し、最年少トップセールスを記録。その後、家業のホテル・不動産経営を継ぐなかで「スタッフのモチベーション」を高めることの重要性に気づき、2007年ホスピタリティ・デザインC’sを創業。「輝くスタッフをつくりだす最善・最短の道は、従業員に成長を実感させて、満足度を高めること」から、「店舗のよい点をほめる調査」を実施。スタッフのモチベーションを高めることで、店舗の売上アップに貢献している。2008年、大阪府庁橋下知事からの依頼で「大阪府ホスピタリティ向上調査」を実施(本データはこの書籍が刊行され…(
続く
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西村 貴好(ニシムラ タカヨシ)
1968年2月17日生まれ。関西大学法学部卒業後、(株)野村不動産に就職し、最年少トップセールスを記録。その後、家業のホテル・不動産経営を継ぐなかで「スタッフのモチベーション」を高めることの重要性に気づき、2007年ホスピタリティ・デザインC’sを創業。「輝くスタッフをつくりだす最善・最短の道は、従業員に成長を実感させて、満足度を高めること」から、「店舗のよい点をほめる調査」を実施。スタッフのモチベーションを高めることで、店舗の売上アップに貢献している。2008年、大阪府庁橋下知事からの依頼で「大阪府ホスピタリティ向上調査」を実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:1章 ほめたいのに…なぜほめられない?(「時間がない」;「ほめるとすぐ調子に乗る!?」 ほか);2章 ほめればこんなに繁盛する!―ほめ続けて成功した飲食店の例(「ほめて、あとここだけ!もったいない!」で売上158%に!;その結果、何が起こったか? ほか);3章 誰でも・すぐに使える!ほめる方法・ほめ…(続く)
もくじ情報:1章 ほめたいのに…なぜほめられない?(「時間がない」;「ほめるとすぐ調子に乗る!?」 ほか);2章 ほめればこんなに繁盛する!―ほめ続けて成功した飲食店の例(「ほめて、あとここだけ!もったいない!」で売上158%に!;その結果、何が起こったか? ほか);3章 誰でも・すぐに使える!ほめる方法・ほめ言葉(今をほめる!;小さなことをほめる! ほか);4章 ほめて繁盛!ほめる仕組み(改善スタート ほめるところ探しをしよう!;改善1ヶ月目 現状確認の報告会(ほめる報告会) ほか)