内容紹介：「組織とリーダーはいかにあるべきか」教訓の宝庫、史上最強の「集団組織」に学ぶ組織とリーダーを考える教訓の宝庫ビスマルク首相、モルトケ参謀総長の下で「史上最強」といわれた集団組織はいかにして作られ、そして消滅したか。その歴史を調べることは、とりもなおさず究極の組織論、リーダー論につながる。さらにリーダーを政治家、スタッフを軍部（自衛隊）に置き換えれば、そのまま現代の日本の理解ともなり、「文民統制」のあり方を考えるヒントともなる。ドイツ参謀本部は、まさに教訓の宝庫である。初版刊行以来30年以上読み続けられてきた名著の再刊。
ビスマルク首相、モルトケ参謀総長の下で「史上最強」といわれた集団組織はいかにして作られ、そして消滅したか。その歴史を調べることは、とりもなおさず究極の組織論、リーダー論につながる。さらにリーダーを政治家、スタッフを軍部（自衛隊）に置き換えれば、そのまま現代の日本の理解ともなり、「文民統制」のあり方を考えるヒントともなる。ドイツ参謀本部は、まさに教訓の宝庫である。
もくじ情報：第１章　近代組織の鑑‐ドイツ参謀本部―フリートリッヒ大王が制限戦争時代に残した遺産（「教訓の宝庫」としてのドイツ参謀本部；ヨーロッパの陸戦史、四つの時代区分　ほか）；第２章　かくて「頭脳集団」は誕生した―ナポレオンを挫折させたプロイセン参謀本部の実力（プロイセン軍の動脈硬化；どん底に落とされたプロイセン　ほか）；第３章　哲学こそが、勝敗を決める―世界史を変えたクラウゼヴィッツの天才的洞察（改革思想の余燼（１）―ボイエン；改革思想の余燼（２）―グロルマン　ほか）；第４章　名参謀・モルトケの時代―「無敵ドイツ」を創りあげた男の秘密とは何か（文学的素養と文学者的外見を持った軍人；侍従武官から参謀総長へ　ほか）；第５章　「ドイツの悲劇」は、なぜ起きたか―ドイツ参謀本部が内包した“唯一の欠点”（リーダーなきスタッフの悲劇；シュリーフェン・プラン　ほか）

渡部　昇一(ワタナベ　ショウイチ)
１９３０年、山形県鶴岡市生まれ。上智大学名誉教授。英語学、言語学専攻。１９５５年上智大学大学院博士課程修了後、西ドイツのミュンスター大、さらにオックスフォード大へ留学。１９７１年、上智大学教授。１９９４年、ミュンスター大より名誉哲学博士号を授与される。専門分野のほか文明、歴史批評においても、幅広い活動を行なう（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）