改革法の解説と企業の実務対応。今、何を、いつまでに、準備すべきか？
もくじ情報：第１章　労働環境の変化と法律改正の目的；第２章　改革内容と企業の実務対応（労働時間・働き方に関する改正（労働基準法の一部改正）；労働者の心身の情報収集と管理、適正な使用（じん肺法の一部改正）；労働者の職業の安定と地位向上のための国の施策と事業主の責務（雇用対策法の一部改正）；面接指導等の徹底と産業医制度の活用（労働安全衛生法の一部改正）；労働者派遣事業の適正な運営と派遣労働者の保護等（労働者派遣法の一部改正）；「労働時間等の設定」の定義の見直し（労働時間等の設定の改善に関する特別措置法の一部改正）；短時間・有期雇用労働者の差別的取扱いの禁止；不合理な労働条件の禁止（労働契約法の一部改正））；資料

岩出　誠(イワデ　マコト)
弁護士（東京弁護士会）。ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー。昭和４８年千葉大学人文学部法経学科（法律専攻）を卒業。東京大学大学院法学政治研究科入学（労働法専攻）／司法試験合格。昭和５０年同研究科を修了。司法研修所入所。昭和５２年同所修了。昭和６０年千葉大学法学部講師に就任。昭和６１年岩出綜合法律事務所を開設。平成１３年厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員に就任（～平成１９年４月）／ロア・ユナイテッド法律事務所に改組。平成１４年流山市男女共同参画審議会委員に就任。平成１７年青山学院大学大学院ビジネス法務専攻講師（労働法）に就任。平成１８年首都大学東京法科大学院講師（労働法）、青山学院大学客員教授に各就任（～平成３０年３月）。平成１９年千葉大学法科大学院講師（労働法）に就任。平成２０年千葉大学大学院専門法務研究科（法科大学院）客員教授に就任（～平成２９年３月）。平成２２年東京地方裁判所調停委員に就任／国土交通省「建設弘済会等に係る事業譲渡手法等の課題検討チーム」アドバイザリースタッフ就任／厚生労働省「外ぼう障害に係る障害等級の見直しに関する専門検討会」専門委員就任。平成３０年明治学院大学客員教授（労働法）に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）