利用者と家族の意向が違う…。利用者の要望はどこまで受け入れる？「病名告知」はどうしたらいい？利用者から贈り物をもらってしまった…。仲の悪い利用者同士への対応は？介護現場でよくある“困りごと”の倫理的な解決法を学べます。
もくじ情報：第１章　“困りごと”が生じる原因と解決のための条件（あなたならどうする？；こんな経験は、ありませんか？；なぜ、このような問題が起こるのでしょう？；介護に関する困りごとの“根本的な解決”のために）；第２章　「問題解決の６原則」と活用方法（倫理的な配慮と「問題解決の６原則」；「問題解決の６原則」の活用方法）；第３章　倫理的視点で読み解く介護現場における“困りごと”事例（利用者と介護職の間に生じる困りごと；利用者と家族間、家族と介護職間等に生じる困りごと）

中村　裕子(ナカムラ　ヒロコ)
株式会社日本ヒューマンヘルスケア研究所所長。医学博士、保健学修士。１９７８年東北大学医学部神経内科入局。１９８２年米国カリフォルニア州立大学（ＵＣＬＡ）医学部行動神経学（Ｐｒｏｆ．Ｂｅｎｓｏｎ）に教官助手で留学（～１９８４）。１９８９年東北大学医学部にて医学博士号取得、研究・臨床に従事。１９９３年東京大学医学系大学院前期博士課程入学、保健学修士号取得。１９９５年東京大学医学系大学院後期博士課程に進学、満期修了（～１９９９）。米国ジョージタウン大学ケネディ生命倫理学研究所に客員研究員で留学（～１９９６）。１９９６年仙台白百合女子大学人間学部生活福祉専攻教授（～２００９）。２００９年株式会社日本ヒューマンヘルスケア研究所を設立（～現在）。２０１０年聖隷クリストファー大学社会福祉学部教授。２０１１年聖隷クリストファー大学社会福祉学部臨床福祉学科長、大学院修士・博士課程教授（～２０１７）。２０１７年株式会社日本ヒューマンヘルスケア研究所代表取締役・所長（～現在）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）