人財難時代、選ばれる会社へ！人が集まる会社をつくる１２の法則。８５００社を視察調査した坂本光司氏が厳選！
もくじ情報：第１章　人財が集まらない企業は衰退する；第２章　人財が多く集まる４０社の紹介（「秋田の教育をもっとよくしよう」少子化の中で「最高の母校」を目指す学びの場　株式会社向学舎グループ；社長自ら「社員の幸せ向上担当」を務めるココロの成長支援企業　株式会社こんの；「和」と「結」が人を惹きつける震災から再出発したナプロマンの挑戦　株式会社ナプロアース；人と土をつなぐ“６つの循環”―茨城から世界へ挑む深作農園の６次産業モデル　農業法人　深作農園有限会社；「家族」として、社員の人生を応援する会社　ビューティアトリエグループ総美有限会社　ほか）；第３章　４０社の事例が教えてくれる１２のワケ（真っ当な経営が実践されている；社員とその家族を大切にする経営が実践されている；やりがい・働きがいを感じる仕事の存在；戦略的な情報発信；インターンシップの積極的受け入れ　ほか）

坂本　光司(サカモト　コウジ)
１９４７年静岡県生まれ。経営学者、「人を大切にする経営学会」会長、「人を大切にする経営大学院事業「経営人財塾」中小企業人本経営（ＥＭＢＡ）プログラム１年コース」プログラム長。常葉学園浜松大学（現・常葉大学）や福井県立大学、静岡文化芸術大学、法政大学大学院で教授を務めた（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）