警察大学校でも講師を務めた著者が、ヒアリングと取調べの技法について、心理学の観点から広く実務家に向けて解説する。警察官や検察官だけでなく、企業のセキュリティやコンプライアンス、不正防止に関わる担当者、さらには公認会計士や弁護士も必携の入門書。
もくじ情報：第１章　場面設定（取調べにおけるポジショニングの問題；取調べにおける距離の問題；取調べにおける緊張のコントロール）；第２章　参考人調べ（参考人調べにおける感情のコントロール；参考人調べにおける質問の種類；自由再生で情報を引き出す技術；疫学調査におけるヒアリング技術；認知インタビューによるヒアリング；催眠面接によるヒアリングは使えるか；事後情報効果；目撃者から犯人の顔の情報を聴取する）；第３章　被疑者調べ（被疑者調べの基本；被疑者を「落とす」ことの必要性と問題点；取調べにおけるリードテクニック；恫喝的な調べをしてはならない理由；被疑者調べの４つのポイント；理詰めの取調べ（ポイント１）；会話の主導権を奪われないようにする（ポイント２）；被疑者との信頼関係の構築（関係性重視取調べ：ポイント３）；被疑者のプライドに留意する（ポイント４）；虚偽自白の問題）；第４章　精神疾患を持った参考人・被疑者の取調べ（統合失調症の参考人・被疑者の取調べ；うつ病の参考人・被疑者の取調べ）

越智　啓太(オチ　ケイタ)
学習院大学大学院人文科学研究科修了。警視庁科学捜査研究所を経て、法政大学文学部心理学科教授。警視庁巡査部長刑事任用科修了。警察大学校特別捜査幹部研修所、取調べ技術総合研究研修センター講師など。警察・検察側、弁護側意見書、鑑定書多数作成。企業内犯罪、ハラスメント、コンプライアンス事案のコンサルティング、講演などをひろく手がけている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）