最新のガイドラインを踏まえ、副業・兼業制度の全体像と実務を解説。導入フローに沿って導入の手順と留意点がわかる、運用のチェックポイントがわかる。
もくじ情報：第１章　副業・兼業制度導入のすすめ方（副業・兼業制度をとりまく外部環境；副業・兼業制度の導入フロー（全体像））；第２章　副業・兼業制度導入フローの詳細（社内ポリシーを決める；許可基準を決める　ほか）；第３章　選択肢が広がる副業・兼業（クロスアポイントメント制度の活用；フリーランスで行う副業・兼業の課題）；第４章　副業・兼業に関するＦＡＱ；巻末資料

濱田　京子(ハマダ　キョウコ)
特定社会保険労務士。エキップ社会保険労務士法人代表社員。株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン社外監査役。東京都紛争調整委会員あっせん委員。神戸市生まれ、東京育ち、聖心女子大学卒業。新卒で三井不動産株式会社に入社し、人事部の仕事を経験したことをきっかけに、その後も人事系のキャリアを重ね、２００９年に濱田京子社労士事務所を開業。２０１６年６月にエキップ社会保険労務士法人へ組織改編。自身が大手企業だけではなく、大手企業のグループ会社やベンチャー企業に勤務した経験から、ステージに応じた現実的な対応策の提案・コンサルティングを得意とする。ビジネス雑誌への執筆、人事労務関連のセミナー講師も多く行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）