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出版社名：中央経済社
出版年月：2023年6月
ISBN：978-4-502-45761-6
２５６Ｐ　２２ｃｍ
日本の人事労務研究
梅崎修／編著　江夏幾多郎／編著
 
組合員価格 税込 3,762円
(通常価格 税込 3,960円)
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内容紹介・もくじなど
日本労務学会設立５０周年プロジェクト。日本の研究者たちは、人事労務をどう考えてきたのか。今後、なにを考えるべきなのか。精緻な回顧にもとづく展望の書！
もくじ情報：第１部　日本の人事労務研究のこれからを展望する（最近の人事労務研究における「管理」と「労務」；働く当事者からみた人事労務管理；Ｓｏｃｉｅｔｙ５．０：新たな社会契約に向けて？）；第２部　日本における人事労務研究の５０年を振り返る（人事労務研究にあらわれた市場と組織の理解：経済学の観点から；社会の中の企業・生活の中の労働：社会学の観点から；個人から捉えた人事労務研究：心理学の観点から；人事労務の定義・対象・手法の移り変わりを研究者はどう捉…（続く）
日本労務学会設立５０周年プロジェクト。日本の研究者たちは、人事労務をどう考えてきたのか。今後、なにを考えるべきなのか。精緻な回顧にもとづく展望の書！
もくじ情報：第１部　日本の人事労務研究のこれからを展望する（最近の人事労務研究における「管理」と「労務」；働く当事者からみた人事労務管理；Ｓｏｃｉｅｔｙ５．０：新たな社会契約に向けて？）；第２部　日本における人事労務研究の５０年を振り返る（人事労務研究にあらわれた市場と組織の理解：経済学の観点から；社会の中の企業・生活の中の労働：社会学の観点から；個人から捉えた人事労務研究：心理学の観点から；人事労務の定義・対象・手法の移り変わりを研究者はどう捉えてきたか：経営学の観点から；調査は人事労務研究をいかに更新してきたのか：労働・職場調査の観点から）；第３部　人事労務研究と日本労務学会（人事労務研究の何がどう論じられてきたのか：大会統一論題テーマの変遷；創設期の人物像やその後のいくつかの展開）

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