特集 　アフターコロナ時代の新人・若手看護師の対人スキル育成法

　新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴い、病棟では様々な往来が再開されました。そのためコロナ禍以降に入職した看護師たちは、今まで以上に多くのコミュニケーションを取ることが求められます。このような看護師たちのコミュニケーションスキルを不安に思う管理者のなかには、「何か新しい研修が必要なのか？」などと悩んでいる方も多いと思われます。
　そこで今回の特集では、コロナ禍以降に入職した新人・若手看護師に求められる対人スキルの育成法について、様々な視点から考察します。

編集協力・執筆　内藤　知佐子（愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教）